Dum la varma vintra suno reflektas niajn originajn aspirojn, la jarŝanĝo malfermas novan ĉapitron.la 7-an de februaro 2026, I-FLOW okazigis sian jarraportan kunvenon, entreprenan trejnan sesion kaj dankemanĝan vespermanĝon. Ĉiuj dungitoj kunvenis sub unu tegmento por revizii atingojn, rekoni plejbonecon, plifortigi kapablojn kaj festi komunan progreson — markante memfidan paŝon al la estonteco.
Forta Komenco: Fiksante la Kurson por la Venonta Jaro
La evento komenciĝis per varma bonvenigo de la gastiganto, sekvata de inspira parolado deĜenerala Direktoro S-ro Owen, kiu esprimis sinceran dankemon pro la dediĉo kaj persistemo montritaj de ĉiu dungito de I-FLOW dum la tuta jaro.
Sekvis jarraportoj de la departementoj. De merkata ekspansio kaj produktada optimumigo ĝis esplorado kaj disvolvado kaj efika interna kunordigo, ĉiu teamo prezentis palpeblajn rezultojn kaj valorajn komprenojn. Malsamaj roloj, unu komuna celo — ĉiu peno, ĉiu respondeco konverĝis en fortan movan forton malantaŭ la konstanta kresko de la kompanio.
Poste, nova rondo de dungitaro estis oficiale anoncita. Ĉi tiuj alĝustigoj plue optimumigis la organizan strukturon, klarigis respondecojn, kaj injektis freŝan viglecon en la teamon, metante solidan fundamenton por la strategia efektivigo de la kompanio.
Honorante Plejbonecon: Salutante Niajn Rolmodelojn
La premia ceremonio alportis la etoson al kulmino. Kaj teamaj kaj individuaj honoroj estis prezentitaj, festante tiujn, kiuj montris respondecon, novigon kaj dediĉon.
Teamaj Premioj
-
①Elstara Administra Teamo
-
②Elstara Subtena Teamo
Individuaj Premioj
-
①Premio por Teamlaboro
-
②Premio pri Novigado
-
③Premio por Pozitiva Perspektivo
-
④Premio por Integreco kaj Respondeco
-
⑤Premio por Dediĉo kaj Plibonigo
-
⑥Premio por Elstara Projekto
-
⑦Premio por Elstara Dungito
Dum la gajnintoj paŝis sur la scenejon meze de varma aplaŭdo, iliaj rakontoj fariĝis fonto de instigo — pruvo, ke engaĝiĝo kaj profesieco ĉiam videblas kaj estas taksataj ĉe I-FLOW.
Strategia Kompreno: Fortigante la Vojon Antaŭen
En ĉefprelego,S-ro Owendividis profundajn komprenojn pri la transformiĝo kaj estonta direkto de I-FLOW. Li emfazis, ke la kompanio decide moviĝas de tradicia modelo de eksterlanda komerco al teknologie movita entrepreno.
Dum la pasinta jaro, I-FLOW faris:
-
①Optimumigis la vendan organizon kaj talentan mekanismon
-
②Establis aĉetsekcion kaj provizantan administradsistemon
-
③Plibonigita fabrikkapacito kaj produktadadministrado
-
④Pliigita investo en esplorado kaj disvolviĝo por konstrui kernajn produktojn
-
⑤Plibonigis kaj normigis la kvalito-kontrolsistemon
Ĉi tiuj iniciatoj liveris videblajn rezultojn, inkluzive de rekord-alta kresko de novaj entreprenoj, sukcesa kunlaboro kun ŝlosilaj industriaj klientoj, kaj kontinua optimumigo de kernaj produktoj.
Povigi Homojn: Sano kaj Pensmaniero-Disvolviĝo
Trejnado pri Sanadministrado
Trejnisto Li el la Qingdao-a Mararmea Speciala Servo-Sanatorio prezentis praktikan sesion pri konstruado de sciencaj ekzerckutimoj. Per demonstraĵoj kaj gvidita praktiko, dungitoj lernis kiel elpensi taŭgajn ekzercrutinojn kaj plibonigi longdaŭran fizikan bonfarton — metante fortan fundamenton por daŭripova kariera disvolviĝo.
Trejnado pri Pensmaniero kaj Ŝanĝo
Trejnisto Bo gvidis sesion kun la temo"Akceptante Ŝanĝon, Povigante Kreskon."Per teorio, kazanalizo kaj interaga gruplaboro, dungitoj esploris kiel respondi pozitive al ŝanĝo, plibonigi komunikadon kaj plifortigi interdepartementan kunlaboron. Ŝanĝo jam ne plu estis defio, sed komuna ŝanco por kresko.
Nokto de Dankemo: Festante Kune
Dum vespero falis, la dankema vespermanĝo oficiale komenciĝis. La ejo brilis de varmeco kaj festado dum la dungitoj vestiĝis, registriĝis, kaj kune kaptis memorindajn momentojn.
Diversaj ekscitaj programoj disvolviĝis unu post la alia, intermetitaj kun bonŝancaj lotumoj, kiuj senĉese ekbruligis la etoson. Ĉiu premio estis signo de la dankemo de la kompanio pro la diligenta laboro de ĝiaj dungitoj kaj ankaŭ portis la esperon antaŭeniri flank-al-flanke en la estonteco. Rido kaj aplaŭdo interplektiĝis, kreante varman memoron unikan al I-FLOW. Kiam la vespero finiĝis, ĉiuj dungitoj kunvenis por grupa foto - unu kadro kaptanta unuecon, fidon kaj komunan ambicion.
Afiŝtempo: 12-a de februaro 2026